Időpont
2026.11.02. – 2027.02.01. 4×3 óra az alábbi tematika szerint
Helyszín
Online
Képzés célja
A képzés hozzájárul a pozitív, mégis valóságalapú szemlélethez, a rugalmas alkalmazkodáshoz, az önmagunkba és másokba vetett bizalomhoz, továbbá a céltudatosabb, kezdeményezőbb működéshez.
Kinek ajánljuk?
Szakembereknek
Támogató területen dolgozóknak
Tematika
1. Tanulócsoport alakulása; reziliencia audit: 2026.11.02. 09:00-12:00
2. Önbizalom és reális optimizmus: 2026. 11.11. 09:00-12:00
3. Kapcsolati készségek és problémamegoldás: 2026. 11. 25. 09:00-12:00
4. Utókövetés: 2027. 02. 01. 09:00-12:00
A program célja, hogy a résztvevő vezetők tudatosabban értsék és támogassák saját, valamint csapattagjaik motivációját. A képzés a tanulócsoport kialakításával indul: a résztvevők közös kereteket, bizalmi működést és egyéni fejlesztési célokat határoznak meg, amelyek megalapozzák a későbbi közös tanulást.
A tréning első része a motiváció alapjaival foglalkozik: a belső és külső motiváció különbségével, a szükségletek szerepével, valamint a flow állapot feltételeivel. A résztvevők megértik, hogyan kapcsolódik a motiváció a teljesítményhez és a tehetség kibontakoztatásához.
A második modul a motivációs térképezésre épül. A résztvevők megismerik a kapcsolati, eredményességi és fejlődési motivátorokat, és Dan Ariely belső motivációról vallott nézeteit, majd saját csapatukra alkalmazva motivációs térképet készítenek. Ez segíti őket abban, hogy a munkatársakat ne általános ösztönzőkkel, hanem személyre szabottabb módon támogassák a teljesítményértékelésben, fejlesztésben és a mindennapi vezetői működésben.
A programot csoportos utókövetés zárja, ahol a résztvevők feldolgozzák a gyakorlati tapasztalatokat, megosztják a beépítés során felmerült dilemmákat, és támogatást kapnak a tanultak tartós alkalmazásához.
Vizsga
Nincs
Tanúsítvány
Nincs
Képzés díja
120 000 Ft + ÁFA
Jelentkezz most!
