Időpont
2026.12.02. – 2027.03.24., 5×3 óra az alábbi tematika szerint
Helyszín
Online
Képzés célja
A szituatív vezetés tréning abban támogatja a vezetőket, hogy munkatársaik kompetencia- és elkötelezettségi szintjéhez igazítsák vezetési stílusukat.
Kinek ajánljuk?
Minden vezetőnek
Tematika
I. Tanulócsoport alakulása; Helyeztfüggő szemlélet: 2026.12.02. 09:00-12:00
II. Ismerkedés a modellel, Időpont: 2026.12.16. 09:00-12:00
III. Irányítás és delegálás, Időpont: 2027.01.13.09:00-12:00
IV. Támogatás és fejlesztés, Időpont: 2027.01.27. 09:00-12:00
V. Utókövetés, Időpont: 2027.03.24. 09:00-12:00
A hatékony vezetés nem egyetlen vezetői stílus alkalmazását jelenti, hanem annak felismerését, hogy a különböző munkatársak és helyzetek eltérő vezetői megközelítést igényelnek. A szituatív vezetés szemlélete abban segíti a vezetőket, hogy a munkatársak kompetencia- és elkötelezettségi szintjéhez igazítsák vezetői eszköztárukat, ezáltal növelve a teljesítményt, az önállóságot és az elköteleződést.
A képzés során a résztvevők megismerik a Situational Leadership modell négy fejlődési szintjét és vezetői stílusát, továbbá elsajátítják a helyzetdiagnosztika és a megfelelő illesztés logikáját.
Önismereti és gyakorlati feladatok segítségével feltárják saját domináns működésüket, valamint felismerik a stílusmerevségből fakadó tipikus csapdákat. Valós esetek, szerepjátékok és csoportos feldolgozás során fejlesztik vezetői rugalmasságukat, hozzájárulva az egyéni teljesítmény és a csapat eredményességének növeléséhez.
Tréner
Telegdy Balázs szakmai pályafutása során szervezet- és képzésfejlesztési területen, valamint vállalati és felnőttképzési szakértőként, továbbá trénerként és HR fejlesztési tanácsadóként dolgozott. Szakmai hitvallása az ügyfelek komplex, rendszerszintű támogatása és fejlesztése, amelynek középpontjában mindig az ember áll. HR szakterületi tanácsadóként a szervezeteket korszerű HR megoldások kialakításában támogatja.
Vizsga
Nincs
Tanúsítvány
Nincs
Képzés díja
150 000 Ft + ÁFA
Jelentkezz most!
