Patonai Ágnes - ügyvezető

Minőségirányítási mérnöki végzettséggel több, mint 20 éve segítem vállalkozások vezetőit működésfejlesztési feladatokban. Legyen szó törvényi megfelelésről, vagy egy szabványnak megfelelő tanúsítás megszerzéséről, tréningről, choachingról, vagy egy mély beszélgetésről a tervekről, stratégiákról. Rendszerszemléletemmel és precíz szervezőkészségemmel, szisztematikusan végig gondolva vezetem végig ügyfeleinket a célként megfogalmazott eredményekig.

Nagyon szeretem a kisvállalkozások egyedi és mégis ismerős kihívásait, mert a saját cégünkben testközelből is találkoztam ezekkel. A megoldáshoz sokszor azonban a nagyvállalatoknál szerzett tapasztalataim vezetnek, melyeket letisztultan, egyszerűsítve adok át az ügyfeleknek, így számukra is közérthetővé téve a bonyolult elméleteket.

Jelenleg a tanácsadó cégünket vezetem, ahol elsősorban a tanácsadói csapat fejlesztése és szervezése, valamint az új megbízások szerzése tartozik hozzám.

Pozitív hozzáállásom és szenvedélyem a rend és átláthatóság iránt segítenek a mindennapokban. Hiszek a folyamatos önképzésben, fejlődésben és erre bíztatok mindenkit a környezetemben is.

Szabad Tamás - ügyvezető

Minőségirányítási mérnöki diplomát szereztem 2000-ben, majd egyből tanácsadóként kezdtem meg pályafutásom. Az első néhány évben irányítási rendszerek bevezetésével foglalkoztam, azt követően hamar bekerültem folyamatmenedzsment és teljesítménymérési projektekbe, amik később a fő szakterületemmé váltak.

Pályám során nemzetközi és magyar tulajdonú tanácsadó cégeknél is dolgoztam, lehetőségem adódott multinacionális cégektől kezdve, hazai nagyvállalatokon keresztül, állami és közigazgatási szervezetekig számos projektben tapasztalatot szerezni.

A p2m-et – saját tanácsadó cégünket – 2008-ban alapítottuk, ahol jelenleg ügyvezetői feladatokat látok el. A feladatkörömbe tartozik az üzletfejlesztés, a tanácsadói projektek irányítása, valamint a cég operatív és pénzügyi vezetése. Hiszek abban, hogy tanácsadó csapatunkkal és eszköztárunkkal hozzájárulunk a szervezetek fejlődéséhez, értéket teremtünk.

Bár a mai napig szívesen bekapcsolódok a tanácsadói projektek egyes feladataiba is, de már elsősorban a cégünk építése, a tanácsadói tevékenységünk fejlesztése jelenti számomra a legfőbb motivációt.

Bendly Anita - projektiroda-vezető, szakterületi vezető

Az egyediségben hiszek. Abban, hogy minden ember, minden csoport vagy szervezet és minden kultúra más értékekkel rendelkezik, ezekre az egyedi értékekre alapozva tud fejlődni.

Munkám során is igyekszem ezt hangsúlyosan kezelni, a különböző helyzetekben az ügyfelek számára a leginkább testhezálló, személyre szabott megoldást megtalálni.

Okleveles biológusként, majd minőségügyi mérnökként végeztem a kétezres évek elején, de ismereteimet számos területen fejlesztettem: a projektmenedzsment, stratégiai menedzsment és a folyamatmenedzsement, ami igazán közel áll hozzám.

A p2m munkáját szakterületi vezetőként támogatom, de szívesen részt veszek különböző témájú projektekben tanácsadóként vagy projektvezetőként. Csapatmunkában a legfontosabb értékek számomra a motiváltság megteremtése, az érdekeltek maximális elégedettsége és az értékteremtő, hatékony feladatvégzés.

A magánéletemben saját magam számára is teret engedek az egyediségnek, sokszínűségnek - a tanácsadói léten túl 3D látványtervezéssel foglalkozom, valamint lopott időben hobbi festéssel kapcsolódok ki.

Csóti Gábor - Ügyfélkapcsolati vezető, szakterületi vezető

A közösségi tudásmegosztásban és értékteremtésben hiszek baráti körök, vállalkozások vagy akár a társadalom szintjén. Rendszerben gondolkodom, de azt is látom, hogy az üzleti gépezet valójában milyen „lágy” tényezőktől működik. Mikroelektronika és technológia szakos villamosmérnökként végeztem 1991-ben a Műegyetemen, majd 2008-ban emberierőforrás-menedzsment és minőségmenedzsment szakirányú MBA diplomát szereztem ugyanott.

Akik a szakmai elkötelezettségemet ismerik, ezt mondják rólam: tudás- és innovációs stratéga, a GAMECHANGERS Közösség alapítója, digitális transzformációs, innováció-menedzsment és szervezetfejlesztési tanácsadó, a BusinessLab és a Magyarország Legkiválóbb Vállalatai Program kezdeményezője, az Investors in People szervezeti és akkreditációs rendszer regisztrált nemzetközi tanácsadója. A p2m munkáját HR-menedzsment, vállalatszervezés és teljesítménymenedzsment szakterületeken segítem, de minden projektben örömmel részt veszek, amihez értéket tudok tenni.

Szenvedélyesen kutatom és népszerűsítem a jövő versenykritériumait és a jövőbiztos szervezetek kiváló üzleti gyakorlatait, elkötelezett vagyok a hálózatos innováció támogatása és az üzleti kultúra fejlesztése mellett. Ezért is tartom nagy megtiszteltetésnek, amikor felsőoktatási intézmények vendégelőadónak kérnek fel.

Horváth Anna - ügyfélkapcsolati munkatárs

Hiszem, hogy munkavállalók és struktúrák közötti szinergiák biztosítják a sikeres szervezetek
működését. Ahhoz, hogy munkatársainkból a legjobbat hozzuk ki, fókuszban az egyéni célok, kompetenciák kell, hogy álljanak. Minél magasabb szintű hozzáadott értéket létrehozni, hatékonyan működni csak megfelelő rendszerben, jól körül határolt és testreszabott keretek között, optimálisan kialakított folyamatok mentén lehet. A munkám során ennek a harmóniának a megteremtése vezérel, legyen szó akár projektmenedzsmentről, stratégiáról, HR vagy vállalatszervezési kérdésekről. HR menedzsment szakon szereztem diplomát, tanácsadóként munkavállalói elégedettség és brand, HR tanácsadás, sales & marketing stratégia kialakítása témákkal foglalkoztam. Az adott szervezet kultúrájához leginkább illeszkedő megoldásokat úgy tudunk adni, ha alaposan megismerjük a jelenlegi állapotot, háttérfolyamatokat, mozgatórugókat. Ügyfélkapcsolati munkatársként és tanácsadóként a legfontosabb eszközöm a kérdezés és megfigyelés. 20 éves pályafutásom során összegyűjtött tapasztalat, tanácsadói szemléletmód hozzájárul a szervezetfejlesztési projektek sikeréhez.

Varjas Zoltán - ügyfélkapcsolati munkatárs

Alapvetően egy gazdasági beállítottságú, a számok és az összefüggések világában jártas
embernek tartom magam. Ugyanakkor munkám során hamar szembesültem azzal, hogy egy döntést nem csak a rendelkezésre álló pénzügyi mutatók és információk határozzák meg. Minden helyzetben szükséges, hogy több szempontot vegyünk figyelembe. Ez az érzés vezetett oda, hogy közgazdász végzettségem mellé más területek működési alapjait megismerjem, a döntések előkészítése során használt alapelveket és összefüggéseket megértsem. Az elmúlt években törekedtem a tapasztalatom szélesítésére. A gazdasági területek menedzselésével párhuzamosan a cégek működtetéséhez szükséges más területek - mint a szervezetfejlesztés, a minőségirányítás, a HR és a marketing – alapjait is igyekeztem elsajátítani. Szeretem a kihívásokat, így dolgozhattam Afrikában is több hónapon keresztül. A feladatok sokszínűsége lehetővé tette számomra, hogy az elmúlt években generalista irányba képezzem magam tovább.

Kovács Katalin - ügyfélkapcsolati munkatárs

Könnyűipari mérnökként végeztem, később sportszervezői, wellness menedzseri képesítéseket is szereztem. Egy plusz érdekesség a sommelier végzettségem. Mindezek kombinációja jól hasznosítható ügyfélkapcsolati munkámban, mivel legfőképp céges rendezvények, csapatépítők, tréningek, coachingok, HR menedzsment projektek koordinációját végzem. A specialitásom a legnehezebb projekt kihívások, a különleges, egyedi igényű cégek, rövid határidős feladatok - ahol az azonnali, gyors, rugalmas reagálás elengedhetetlenül fontos. Az innováció az egyik kedvenc területem, ezért nagy örömmel dolgozom innovatív elemeket tartalmazó projekteken. Rendezvényszervezőként, majd rendezvény menedzserként eltöltött 10 évemnek köszönhetően rengeteg partnerrel dolgoztam együtt. Ez a tapasztalat tesz képessé arra, hogy hamar megtalálom a közös hangot és nagyon gyorsan tudok az üzleti partnerekkel hatékony, egy hullámhosszon működő munkakapcsolatot kialakítani. Fontos számomra a környezetvédelem, a természet és az állatok védelme, valamint az egészséges, sportos életmód. Ezeket az elveket igyekszem beépíteni a projektjeimbe is.

Ivánkovits Ildikó - ügyfélkapcsolati munkatárs

Közgazdasági, külkereskedelmi, reklám–marketing, valamint rendezvényszervezői végzettségeim vannak. Ezen tudásokkal felvértezve, majd egy évtizedet töltöttem Európa egyik legnagyobb minőségbiztosítási és -irányítási cégénél, valamint másfél évtizedet a világ legnagyobb japán székhelyű szórakoztató elektronikai vállalatánál.
Napi szinten tartottam a kapcsolatot tucatnyi üzleti partnerrel, sajtóval, médiával és a társosztályokkal. A sikeres üzleti eredmények eléréshez közel 100 rendezvényt szerveztem és bonyolítottam le.

Ügyfélkapcsolati munkatársként erősítem a p2m csapatát, ahol továbbfejlesztve használhatom fel a korábbi munkáim során szerzett tapasztalataimat.Hiszek az élethosszig tartó tanulásban és a jövőbe fektetett energiák megtérülésében.

Kis Gabriella - ügyfélkapcsolati munkatárs

Kereskedelmi szakos közgazdászként végeztem a BGF-en.
Az elmúlt években egy KKV-nál HR generalistaként és pénzügyesként dolgoztam egy EU pályázatíró cégnél.Dolgoztam már logisztikusként, vezettem saját boltot és a marketingbe is belekóstoltam. Tapasztalataimat multinacionális és kisvállalati környezetben szereztem, főként a menedzsment oldalán. A p2m-nél ügyfélkapcsolati menedzserként dolgozom egy szakmailag profi és emberileg is remek csapat tagjaként. A HR szakterület vonz leginkább, ilyen irányban képzem magam jelenleg is. Az emberekkel való értő kommunikáció mindig is az erősségeim közé tartozott és kimagaslóan jók az empatikus készségeim. Optimista és gyakorlatias hozzáállásom van a problémákhoz is.Önkéntesként HR-es tanácsokat adok álláskeresőknek, részt veszek a szervezetfejlesztésben és gazdasági kérdésekben segítek, egy most alakuló alapítványnál.
Kikapcsolódásként főzök, főként egészséges ételeket. Gyakran túrázom, biciklizem és jógázom. Nálam a kikapcsolódás az aktív időtöltés.

Erdei-Molnár Zita - Integrált irányítási Rendszer vezető, tanácsadó

Közgazdász és humán szervező diplomával kerültem be egy mérnökök által „uralt” területre, a minőségirányításra. Így az üzleti és humán szemléletet kombinálom a műszaki megközelítéssel. Kezdetben egy tanácsadó csapat háttértámogatójaként tevékenykedtem, majd az összegyűjtött tapasztalatokat és tudást a tanácsadói oldalon kamatoztattam, ahol azóta is folyamatosan képzem magam. Lelkesít, hogy a keretet adó szabványok által segíthetem vállalatok, vállalkozások fejlődését, hatékony működését. Fő területem az ISO 9001 és az ISO 13485 szabványok szerinti működés kialakítása. Szeretem, ahogy a szabványok száraz szövegezését a mindennapok gyakorlatára fordítjuk. A projektmenedzsment, folyamatfejlesztés és szervezetfejlesztés egyes elemeit pedig még a magánéleti feladatokban is hasznosítom, legyen szó kockázatértékelésről, változáskezelésről, vagy napi ütemezésről.

Fő alapelvem, hogy a „szabványosításra” és a fejlesztésre ne kötelezettségként, hanem lehetőségként, szakmai nyereségként tekintsen a szervezet minden munkatársa.

„A minőség azt jelenti, hogy akkor is jól csinálsz valamit, amikor nem látják.” (Henry Ford)

Szűcs Beáta - szakterületi vezető, tanácsadó

Minőségszabályozó élelmiszermérnökként diplomáztam a Kertészeti és Élelmiszeripari Egyetemen.

Tudásom azóta is folyamatosan fejlesztem. 2007-ben a BME-n minőségirányítási rendszermérnök lettem. Emellett számos ISO szabvány-szerinti auditor tanfolyamot végeztem, kiemelve az ISO 9001 és az ISO 13485 szabványokat.

Pályám kezdetétől „működés irányítással” foglalkozom. A kezdeti években junior tanácsadóként szereztem gyakorlatot az irányítási rendszerszabványok bevezetésében és működtetésében, később multi környezetben alkalmazottként dolgoztam minőségirányítási területen. Pár éve visszatértem a tanácsadáshoz. Számos iparágban megfordultam, a rendszámtábla gyártástól kezdve a tejtermelő tehenészeten át, a villamos energia előállításig, ami szélesítette az ismereteim, a látás- és gondolkodásmódomat. Jelenlegi munkáim nagy része az orvostechnikai eszközök gyártás-forgalmazás szabályozásához kötődik. A tanácsadásban a feladatok sokszínűsége vonz, melyek változatosságot jelentenek és rugalmasságot kívánnak.

Kuti Anita - Szakterületi vezető, ibf

Minőségüggyel kezdtem a pályámat, majd nagyon hamar megtalált az informatikai biztonság, és később természetesen kapcsolódó témaként az adatvédelem. Hogy a szakmámat mennyire komolyan gondolom, azt az itt megjelent fotóm is mutatja. A hobbim a hivatásom. Ez természetesen eredményezi, hogy nincs kompromisszum. Minden feladatomban és projektemben a maximumra törekszem és a legjobb megoldásokra. Sokszor ezeknek a megoldásoknak az időnyomás ad még cifrább kereteket, hiszen aki ilyen területen kér segítséget, általában azonnali megoldásokat akar. Mottóm: „A lehetetlent azonnal teljesítjük, a csodára egy kicsit várni kell.”

Tapasztalatom már több, mint szeretném, megoldandó problémával azonban még mindig meg tudnak lepni az ügyfelek. Így most már egyre gyakrabban kisebb csapatot is vezetek, hogy az ő speciális szaktudásukkal kiegészítve még szélesebb spektrumon adhassunk megoldást az információ- és adatbiztonsági területeken. Célom, hogy az informatikai biztonság iránti tudatosság általánosan növekedjen.

Kávéval működök, kikapcsolódásként túrázom és bringázok, a magas hegyekben és a vízben érzem magam otthon.

Kiss Tünde - tanácsadó

Perczel Fanni - tanácsadó

Végzettségemet tekintve közgazdász vagyok. Pályafutásom alatt multinacionális, kkv és startup környezetben is volt lehetőségem tapasztalatot szerezni projektmenedzsment, folyamat- és szervezetfejlesztési területen. 

Az elmúlt években leginkább üzletfejlesztési és stratégiaalkotási projekteken dolgoztam, ahol mind vezetői, mind szakértői szerepben is kipróbálhattam magam. Szívesen dolgozom nemzetközi munkakörnyezetben is, mivel a kulturális sokszínűség nagyban segítheti az innovatív gondolkodást és a változásra való nyitottságot.

10 éve ismerkedtem meg az agilis módszertannal, melynek keretrendszerét azóta is szívesen használom. Számomra az agilitás legizgalmasabb része az, hogy hogyan lehet a módszertan által nyújtott eszköztárt a vállalat üzleti modelljére, a csapatra, illetve az egyénekre optimalizálni. 

Lételemem az innováció, kreativitás és a folyamatos fejlesztés.

Kocsis Zsuzsa - tanácsadó

Környezet-, munka-, tűzvédelmi tanácsadóként segítem a p2m csapatát és projektjeit, okleveles környezetmérnök, munkavédelmi szakmérnök, tűzvédelmi előadói végzettséggel rendelkezem.

13 évig dolgoztam egy 2000 fős autóipari beszállító EHS (Environmental-Health-Safety) csoportvezetőjeként így nagyon nagy tapasztalatot szereztem nagy létszámú és komplex feladatok ellátásában, és lassan 10 éve dolgozom rész vagy teljes munkaidőben tanácsadóként, ahol a kis- és középvállalkozásokat érintő követelmények teljesítésében is gyakorlatot szereztem.

Fő feladatom a szervezetek környezet-, munka-, és tűzvédelmi feladatainak azonosítása és a megoldásban való részvétel a szervezet igényeinek és lehetőségeinek megfelelően. Gyakran felmerülő megbízás, hogy a személyre szabott szabályzásuk és tréningjük alapján az önálló munkára készítem fel őket, de gyakori kérés az is, hogy rendszeresen kísérjem figyelemmel és lássam el tanácsaimmal a tevékenységüket.

Erősségem a megfelelőségi felmérés és az EHS átvilágítás készítése.

Vecsey Dalma - HR vezető

Marketing szakirányon, gazdasági mérnökként végeztem. Az igazi közegem a beszélgetés, a szavak, az emberi történetek.

Dolgoztam kommunikációs ügynökségnél, kis- és nagyvállalati marketingesként, szerveztem rendezvényeket üzleti találkozótól kezdve több száz fős konferenciáig, vezettem irodát mindennapi adminisztratív teendőkkel. Írtam szakcikkeket, blogposztokat, előadásanyagokat, PR szövegeket, vállalati külső és belső tájékoztatókat.

Ahhoz, hogy igazán az ügyfél nevében írjak és beszéljek, mindig igyekeztem az ő szemével látni, az ő fejével gondolkodni, az ő helyzetére megoldást találni. Ezek a kapcsolódások indítottak el egy másik vonalon. Az utóbbi tizen-x évben már főleg azzal foglalkozom, hogy A-ból B-be juttassak embereket, vállalkozásokat. A saját életükben, a saját útjukon. Trénerként, coachként segítem őket, hogy kimondják és lépésről-lépésre megteremtsék azt, amit célként tűznek maguk elé.

Abban hiszek, hogy a dolgok egyszerűek, ha nem bonyolítjuk túl őket. Mindig az első gondolat szól legbelülről, ezért érdemes odafigyelni a megérzésekre. Minden egyéb jön magától.

Székely Tünde - szerződés menedzser

A p2m csapatát szerződés menedzserként erősítem, vagyis én biztosítom, hogy a tanácsadók munkájához minden szükséges háttér rendelkezésre álljon, illetve az optimális irodai működtetés biztosításához a beszállítókkal való együttműködésben is szerepet vállalok. Az én feladatom a cégnél az alvállalkozókkal való kapcsolattartás, emellett hozzám tartozik a szervezeten belül a felnőttképzéssel kapcsolatos feladatok irányítása, illetve ellátom az adatvédelmi koordinátor szerepkört. Alkalomadtán egyes projektek hattérmunkájába is bekapcsolódom.
Nagyon fontos számomra a folyamatos tanulási, fejlődési lehetőség, ezért igyekszem nyitott szemmel járni a világban, és fogékony maradni a tanulásra, fejlődésre. Nagyon fontos számomra a munkával töltött idő és a pihenéssel töltött idő közötti egyensúly megtalálása, ami egy folyamatos kihívást jelent. Mivel azt preferálom, hogy a figyelmemet egyszerre csak egy dologra összpontosítsam, ez ennek szétválasztásánál sincs másképpen. Mondhatjuk úgy is, hogy „zsiliprendszerrel” működöm. A munkán kívül a családommal, illetve a barátaimmal töltött idővel, és gyakran utazással töltöm fel lemerülő energiaforrásaimat.

Jáka Szilvia - üzemeltetési munkatárs

Sportszervező szakon végeztem a Testnevelési Egyetem, emellett versenyszerűen röplabdáztam közel 20 éven át.

Dolgozni a kereskedelem világában kezdtem egy multinacionális cégnél, ahol a 13 év alatt sok mindent megtanulhattam a felelősségről, a menedzsment folyamatokról és a vásárlókkal való kommunikációról.

A kereskedelemben és a sportban elsajátított tapasztalatokat a p2m-nél, mint üzemeltetési munkatárs kamatoztatom. Feladatkörömet tekintve én biztosítom az üzemeltetéshez szükséges feltételeket, illetve azon dolgozom, hogy a kollégák minél kellemesebb körülmények között tudjanak dolgozni.

Kincses Lili - Junior tanácsadó

A Budapesti Műszaki és Gazdasági Egyetemen vagyok végzős Gazdálkodási és menedzsment alapszakos hallgató.  Egyetemi projektmunkák, majd később a szakdolgozatom kapcsán ismerkedtem meg a folyamatfejlesztés és minőségmenedzsment szakterületekkel és már akkor tudtam, hogy ezzel a jövőben is szívesen foglalkoznék.

2021 szeptemberében csatlakoztam is a p2m-hez, ahol jelenleg junior tanácsadó vagyok és a projektjeink minőségbiztosításával foglalkozom, ez utóbbi miatt a kollégák csak belső elhárítás néven emlegetnek. Mindig a hatékonyságra és precizitásra törekedtem iskolai tevékenységeim során és a magánéletemben egyaránt és ha valamilyen problémába ütközök addig nem nyugszom, amíg nem találok rá megoldást, mert hiszek benne, hogy nincs lehetetlen küldetés.

Neubauer Roland - junior tanácsadó

A Budapesti Gazdasági egyetemen végeztem 2022 elején Gazdálkodás és menedzsment alapszakon. Jelenleg a Budapesti Metropolitan Egyetem Vezetés és Szervezés levelező szakon vagyok mesterszakos hallgató a p2m mellett.

A p2m csapatához 2021 augusztus elején csatlakoztam, mint junior tanácsadó és projekt adminisztrátor. Munkám során a gondolkodást és a kreativitást igénylő kihívásokkal teli feladatokat szeretem. Munkáim közé tartozik a projektekhez kapcsolódó horizontális feladatok ellátása.

Hiszek a csapatszellemben, ugyanis úgy gondolom, hogy ez az ami tovább viszi a p2m-et és kihozza belőlünk a legtöbbet.