Így dolgozunk…

01

Figyelemmel

Kíváncsiak vagyunk rád, veled gondolkodunk rólad.

Bízhatsz szakértelmünkben és éles szemünkben: a valódi problémáidra kapsz valódi választ.

Szakértelemmel: Értő figyelemmel, megfelelő mélységű megértéssel adunk a helyzetre leginkább specifikus megoldást, melyet tanácsadóink magas szintű szakérteleme, komplex módszertani tapasztalata tesz lehetővé.

Gyakorlatiasan: Tudjuk, hogy könnyen adaptálható, gyorsan használatba vehető megoldást igényelsz, ezért valódi, a gyakorlatban ténylegesen működő eszközöket és rendszereket adunk, melyeket magunkon is teszteltünk.

Igényesen: Munkaanyagaink, eredménytermékeink tartalmi és formai szempontból jól használhatók, könnyen értelmezhetők, kiállják a szakmai igényesség és az idő próbáját.

02

Szenvedéllyel

Örömmel és mindent beleadva dolgozunk.

Komolyan gondoljuk, hogy igazi változást kitartással és barátságos stílusban tudunk elérni.

Lendülettel: Elkötelezetten, lendületesen haladunk a közösen megfogalmazott cél felé. Szenvedélyesek vagyunk, bennünk van a drive, a projektjeinkben gyakran érezzük a flow-t.

Derűsen: Hisszük, hogy kellemes légkörben, jó hangulatban jobban esik az együttműködés és még a rázósabb helyzeteken is könnyebben átsegítjük egymást.

Hitelesen: Bízhatsz bennünk. Sikertörténeteinket, tapasztalatainkat, szolgáltatásaink minőségét a mellettünk hosszú távon kitartó ügyfeleink élményei hitelesítik.

03

Együtt

Sokféleképpen látjuk a világot, ez téged is gazdagít.

Akár nálunk, akár velünk dolgozol, értékes közösségre, kiterjedt tudáshálóra és etikus partnerségre találsz.

Tudásközösségben: Munkánk alapja a sokrétű szakmai tudás hálózata, az elméleti megalapozottság, a gyakorlati tapasztalat és a megoldáskereső hozzáállás. Naprakész szakmai és technológiai trendek szerint végezzük el a ránk bízott feladatokat.

Partnerségben: A jó partnerség a versenyképességünk záloga. Egymástól alázattal tanulva, szellemi erőforrásainkat összevonva, egymást erősítve, az új tudást és a friss tapasztalatokat folyamatosan beépítve működünk.

Felelősséggel: Ügyfeleink, munkatársaink, partnereink egyenrangú tagjai a közösségünknek. Figyelünk egymásra, felelősséget vállalunk javaslatainkért, megoldásainkért, szakmai eredményeinkért, egymás folyamatos fejlesztéséért.

04

Eredményesen

Akkor vagyunk elégedettek, ha megoldottuk.

A célt szem előtt tartva és gyorsan dolgozunk, a jövő próbáját is kiálló megoldásokkal javítjuk működésedet.

Hatékonyan: A kitűzött fejlesztési célt a pozitív változás elérésére koncentrálva, a lehető legkisebb beavatkozással, idődet és erőforrásaidat kímélve teljesítjük.

Érthetően: Munkánkban érthetően, egyszerűen, egyenesen kommunikálunk. Nem szeretjük a mellébeszélést, az üres frázisokat, a semmitmondó, hangzatos megfogalmazásokat. Biztos lehetsz benne, hogy minden lépésünket érteni fogod.

Megoldásfókusszal: Munkánknak kézzelfogható eredménye van, ami nem csak a jelenben ad számodra megoldást, de a jövőben is hasznosíthatod, továbbfejlesztheted.

Referenciáink

Esettanulmányok

Hogyan alapoztuk meg szervezeti kultúra méréssel az építkezést a vágyott irányban? – esettanulmány Kiinduló állapot Ügyfelünk azzal keresett meg minket, hogy a tapasztalataik szerint csökkent a munkáltatói márkájuk korábbi vonzereje. A jelenség megnyugtató kezelésében kérték a segítségünket, egyúttal abban, hogy továbbra is biztosítani tudják a megfelelően képzett munkaerő folyamatos rendelkezésre állását. A célunk tehát olyan …
Hogyan vált egy kötelező amerikai program egy élvezetes és emlékezetes regionális sikerré, amely megerősítette a csapatszellemet és nemzetközi elismerést hozott? Kiinduló állapot Kiemelt partnerünk új ügyvezetője azzal a kéréssel fordult hozzánk, hogy segítsünk egy új formátumú, élettel teli és hagyományteremtő munkabiztonsági nap kialakításában. Az amerikai anyacég által előírt Safety Day programját szerette volna átalakítani, hogy …
A GIA Form mert újítani: azautóipari alapjain felépítette az orvostechnikai eszközökkel foglalkozó részlegét, megfelelve minden vonatkozó szabványnak. Kiinduló állapot A GIA Form, egy jól működő autóipari beszállító cég, lehetőséget kapott egy új orvostechnikai eszköz, a sópipa gyártására. Azonban a gyártás megkezdéséhez az ISO 13485 szabvány szerinti tanúsítványt kellett megszerezniük, ami új kihívások elé állította a …
A vállalkozások életében újra és újra elérkezik az idő a szintugráshoz. Akár a tevékenységi kör, akár a létszám bővül, mindig szükség van rá, hogy megálljunk egy kicsit, ránézzünk arra, hol tartunk és elvégezzük a szükséges tereprendezést az újabb lugrás előtt. Hogyan segítette a Compact Decor Kft.-t a folyamatok újraszervezése és a projektmenedzsment fejlesztése a sikeres …
Hogyan segítette a Microsonic-Labor Kft.-t az átvilágítás és a folyamatok újraszervezése az új ügyvezetőt a sikeres beilleszkedésében? Kiinduló állapot A cégvezetés átadása mindig kihívást jelent, különösen, ha az új vezetőnek új feladatokat kell ellátni és új felelősségeket felvállalni. A Microsonic-Labor Kft. esetében is így volt ez amikor megérkezett az új ügyvezető, akinek nem volt még …

Szakmai cikkek

A vállalati reziliencia és az ESG (Environmental, Social, and Governance) szempontok szoros összefüggésben állnak egymással, mivel mindkettő a vállalat hosszú távú fenntarthatóságát és alkalmazkodóképességét célozza meg. Környezet és társadalom Az ESG szemlélet bevezetése és alkalmazása a stratégiai gondolkodásban nemcsak a tevékenység által okozott környezeti és társadalmi károk mérséklését helyezi előtérbe, hanem azt is vizsgálja, hogyan …
Hogyan lehet 8 lépésben megvalósítani a távauditot úgy, hogy rendkívüli helyzetekben is gördülékenyen menjen az ellenőrzés? Az időszakos ellenőrzések minden cég életében elmaradhatatlanul sorra kerülnek. Az előírt auditok esedékességét akkor is jelzi a naptár, ha a világban éppen rendkívüli helyzet áll elő, legyen szó belső auditról, tanúsító általi felügyeleti auditról, vagy egy könyvvizsgálatról. A Covid-járványt …