Fejvadászat
Díjaink
Tanúsításra került az ISO 9001 az ISO 27001 és az ISO 37001 is.- Családbarát Hely tanúsító védjegyet szereztünk működési gyakorlataink elismeréseként.
- 2012-ben a kis- és középvállalkozások kategóriájában elnyertük a CSR Hungary Díjat.
- 2016-ban Nemzeti bajnokok lettünk az European Business Awards hazai fordulójában.
- Vállalható Üzleti Kultúráért kezdeményezés keretében megkaptuk a Vállalható Üzleti Szereplő minősítést
- Az Investor in People Hungary és a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara által alapított díjjal jutalmazták működésünket.
- Magyar Nemzeti Bank létrehozta az MNB Klub-ot, ahol a p2m Consulting beválasztásra került az „Értékalkotók” közé.
- Ügyvezetőnket, Patonai Ágnest a Példakép Alapítvány 2014-ben az 50 példaértékű fiatal vállalkozó közé választotta.
- A SEED Alapítvány és a TTKA által meghirdetett Tudásbarát Szervezet pályázaton I. helyezést értünk el kisvállalkozás kategóriában.
- 2017-ben és 2024-ben megkaptuk a Szerethető Munkahely minősítést a DreamJobs pályázatán.
- Kisvállalat Kategóriában nyertük el a díjat, amely az üzleti életben tisztességesen és felelősen működő cégeket ismeri el.
- Felelős foglalkoztatói kategória díjazottjai lettünk, a Fenntartható Gazdálkodásért pályázaton.
A fejvadászat hatékony megoldást nyújt olyan esetekben,
amikor a hagyományos toborzási eszközök nehezen vagy egyáltalán nem érik el a megfelelő jelölteket. Ez különösen igaz a speciális szaktudást igénylő vagy stratégiai jelentőségű pozíciókra. A p2m átfogó piacismerete, kiterjedt szakmai kapcsolatrendszere és tanácsadói szemlélete nem csupán a legalkalmasabb jelöltek felkutatását teszi lehetővé, de támogatja a megbízó szervezet és a kiválasztott szakember hosszú távú, eredményes együttműködését is. Komplex szolgáltatásunkkal jelentősen csökkenthető az elhúzódó keresésből vagy a nem megfelelő kiválasztásból adódó üzleti kockázat.
Miért érdemes szakértő fejvadász közreműködését igénybe venni?
Passzív jelöltek felkutatása: A legjobb szakemberek ritkán jelennek meg az aktív álláskeresői piacon, nem jelentkeznek hirdetésekre, sőt gyakran a nyilvános platformokon sem érhetők el. Ezeket a jelölteket a fejvadász személyre szabott, direkt megkereséssel szólítja meg, képviselve a megbízó érdekeit és értékeit.
Bizalmas folyamatkezelés: Bizonyos szervezeti változások vagy vezetőváltások esetén a keresés teljes diszkréciót igényel. A fejvadász biztosítja, hogy a folyamat ne befolyásolja kedvezőtlenül a szervezet megítélését és működését, illetve segít elkerülni azokat a kockázatokat is, amelyek egy nem megfelelő jelölt kiválasztásából adódhatnak.
Erőforrás-optimalizálás és hatékonyság: A komplex kiválasztási folyamatok jelentős időt és szakértői kapacitást igényelnek. A fejvadász bevonása megtérülő befektetés, hiszen tehermentesíti a belső HR-erőforrásokat, felgyorsítja a keresést, és csökkenti a kieső termelékenységből adódó veszteségeket.
A p2m komplex fejvadász szolgáltatást kínál
Tanácsadói alapú piacismeret: A p2m széles körű tanácsadói tevékenysége révén nagyobb piaci rálátással, szakértői bázissal és kapcsolati hálóval rendelkezünk, mely lehetővé teszi, hogy aktív market mapping és direkt megkeresés útján érjük el a megfelelő szakembereket. Ügyfeleinknek mindenkor reális képet adunk az aktuális bérszintekről és a jelölti preferenciákról, ami segíti a versenyképes és fenntartható ajánlatok kialakítását.
Többszempontú illeszkedés: A kiválasztási folyamat során nem csak a hard tényezőket (végzettség, szakmai tapasztalat, nyelvtudás) vizsgáljuk, hanem figyelembe vesszük a soft készségeket és a szervezeti kultúrához való illeszkedést is. A részletes pozíciófelvétel és a strukturált előszűrés eredményeként az általunk bemutatott jelöltek szakmailag és emberileg is validáltak, ami jelentősen növeli a sikeres kihelyezés aranyát.
Utánkövetés és támogatás: Szakmai közreműködésünk a kiválasztást követően sem ér véget. Aktívan segítjük az onboarding folyamatot, támogatva mind a munkáltatót, mind az új belépőt. Ez az utánkövetés növeli a hosszú távú megtartás esélyét, és lehetőséget ad az esetleges problémák korai kezelésére. Szükség esetén garanciális keresést is biztosítunk, levéve a toborzási kockázat anyagi és operatív terhét a megbízó válláról.
