A sikeres vállalatok már felismerték, hogy a fenntartható növekedéshez a pénzügyi mutatók mellett mérni kell a kreativitást és a pszichológiai biztonságot is.
Hogyan válhatnak a soft tényezők stratégiai, összehasonlítható adatokká a felsővezetés számára? HR tanácsadó és tréner munkatársunk, Horváth Ágnes szakmai elemzése az alábbi linken olvasható:
